Уряд продовжує працювати над стимулюванням створення робочих місць для осіб з інвалідністю.
Однією з таких програм є надання роботодавцям компенсації витрат за облаштування робочого місця для осіб з інвалідністю, яка почала діяти з серпня минулого року. Відповідно до умов Порядку надання компенсації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22.08.2023 №893, роботодавець може отримати компенсацію за облаштування робочого місця за працевлаштованих людей з І групою інвалідності — до 106,5 тис. грн., з ІІ групою інвалідності — до 71 тис. грн.
Роботодавці, які працевлаштували людину з інвалідністю, можуть подати заяву та документи безпосередньо через Портал Дія.
Заява подається роботодавцем протягом 90 календарних днів з дня працевлаштування особи з інвалідністю.
Для подання заяви потрібно:
- Авторизуватися на порталі Дія за допомогою КЕП;
- Заповнити заяву з зазначенням даних про працевлаштовану особу з інвалідністю та облаштоване робоче місце;
- Додати документи, які підтверджують працевлаштування, купівлю допоміжних засобів та довідку медико-соціальної експертної комісії, яка засвідчує інвалідність співробітника;
- Зазначити IBAN рахунку підприємства-роботодавця та підписати заяву КЕПом.
- Рішення приймається протягом 10 робочих днів з дня подання документів. У разі ухвалення позитивного рішення кошти надійдуть на рахунок заявника протягом 5 робочих днів.
Детальніше про послугу можна ознайомитись за посиланням
https://dcz.gov.ua/employer/choiceprofit/placeinvalid
