14 липня в Покровському міському центрі зайнятості відбулась зустріч консалтингового центру. Учасниками заходу стали представники Покровського об’єднаного Управління ПФУ Донецької області, а також зацікавлені особи та підприємці міста.
Під час заходу розглянули діючі грантові проекти, серед яких: гранти на започаткування власної справи, підтримка діючих підприємств, гранти для самозайнятих осіб та мікро-бізнесу, гранти для інвестування та навіть гранти на професійне навчання. Організаторами таких проектів є Міжнародна організація об’єднаних націй, Данська рада у справах біженців та інші.
Представники пенсійного фонду звернули увагу присутніх на легалізацію трудових відносин, що включає в себе в основному легалізацію зайнятості та легалізацію заробітної плати. Влаштовуючись на роботу неофіційно, працівник повинен чітко усвідомлювати якщо зарплату виплачують «в конверті», це означає, що роботодавець, швидше за все, не укладе трудовий договір, а також не здійснюватиме відрахування з неофіційної зарплати єдиного соціального внеску до Пенсійного фонду, а це неминуче призведе до того, що: вимагатимуть працювати понад норму; не буде доплат за роботу в нічний час, за наднормативні роботи і роботу у святкові дні, а також індексації заробітної плати у зв’язку із зростанням індексу інфляції; вихідної допомоги при звільненні працівника через скорочення штатів; соціальних гарантій, передбачених для працівника; права на відпустку, в тому числі та ін.
Тож вкотре закликаємо роботодавців та громадян зробити крок назустріч суспільству – легалізувати найману працю та відмовитись від «чорної» зарплати в «конвертах»
