Фахівці Покровської ОДПІ ГУ ДФС у Донецькій області вкотре застерігають працівників, які працюють без офіційного оформлення, що нелегальна зайнятість завжди є нестабільною, нерегулярною, а тому дуже ризикованою.

Праця «на дядька» не гарантує одержання трудових доходів та позбавляє низки соціальних прав: пенсійного забезпечення, права на допомогу з тимчасової непрацездатності, на оплачувану відпустку, на допомогу з безробіття, на охорону праці, а головне — вона не зараховується до трудового стажу.

Законодавчо передбачені суми штрафів до працедавців за недотримання гарантій з оплати праці (допуск до роботи без оформлення трудового договору, оформлення його на неповний робочий час у разі виконання роботи упродовж повного робочого часу) сягають значних розмірів — від 16000 гривень до 48000 гривень за кожного неофіційного «наймита». Відповідальність за порушення оформлення трудових відносин зросла у зв’язку з підвищенням з 1 грудня 2016 року мінімальної зарплати до 1600 гривень. Треба пам’ятати, що зазначені суми штрафів накладаються не лише на юридичних осіб, але й на горе-роботодавців — підприємців.