Засідання робочої групи щодо підвищення рівня оплати праці та погашення заборгованості

30 жовтня під головуванням заступниці начальника Покровської міської військової адміністрації Наталії Іваньо відбулося засідання робочої групи, спрямованої на підвищення рівня оплати праці, забезпечення дотримання трудового законодавства та наповнення місцевого бюджету.

До засідання було запрошено представників підприємств-боржників та фізичних осіб-підприємців, які мають заборгованість із виплати заробітної плати та з податкових зобов’язань.

На засіданні особливу увагу приділили питанням сплати єдиного соціального внеску та ліквідації заборгованості із заробітної плати. Учасники обговорили заходи для зменшення податкових боргів та забезпечення правових підстав трудових відносин у період військового стану.

«Мета робочої групи — забезпечити своєчасну виплату заробітної плати та наповнення місцевого бюджету. Покровська МВА працює над тим, щоб кожен роботодавець виконував свої зобов’язання перед працівниками, особливо в цей непростий час», — зазначила Наталія Іваньо.

Станом на 30 жовтня 2025 року найбільшим боржником із виплат заробітної плати на території громади залишається ДП «Вугільна компанія «Краснолиманська» (код ЄДРПОУ 31599557). Загальна заборгованість підприємства перед працівниками сягає 177 498 000 грн. Робоча група підтримує постійну комунікацію з представниками підприємства для врегулювання виплати заборгованості.

Крім того, КП «Компанія «Вода Донбасу» має борг із заробітної плати у розмірі 1 920 000 грн.

З початку 2025 року було сплачено заборгованість по ЄСВ у загальному розмірі 3 120 000 грн, з яких фізичні особи-підприємці сплатили 655 000 грн. Також ПАТ «ДОНЕЦЬКСТАЛЬ - МЕТАЛУРГІЙНИЙ ЗАВОД» сплатили заборгованість по пільговим пенсіям у розмірі 2 585 309 грн, а ФОП Вискребець Ольга Василівна — 14 431 грн по ЄСВ.

Пенсійний фонд активно долучається до роботи робочої групи, сприяючи своєчасному контролю за виконанням роботодавцями зобов’язань перед працівниками. Фахівці надають інформацію щодо стану заборгованості по заробітній платі, податках та пільгових пенсіях.