Збереження людського капіталу в умовах війни: Покровська громада серед учасників всеукраїнської резиденції ідей у Львові

Протягом трьох днів, з 20 по 22 травня, Львів став головним майданчиком країни для обговорення стратегій виживання, відновлення та розвитку потенціалу українців. Захід об'єднав представників органів державної влади (ОДВ), органів місцевого самоврядування (ОМС), провідного бізнесу та громадського сектору з усієї України.

Покровську громаду на резиденції ідей представила головна спеціалістка сектору торгівлі й підприємництва Покровської міської військової адміністрації Катерина Смульська. Участь представниці Покровська у цій події є надзвичайно важливою, адже прифронтові громади Донеччини щодня стикаються з найбільшими викликами щодо відтоку населення, руйнування інфраструктури та необхідності збереження економічного потенціалу.

Навчальна програма проходила на базі Школи муніципального управління Університету UNBROKEN за підтримки Львівської міської ради, яка першою серед українських муніципалітетів підписала Хартію стійкості людського капіталу.

Формат резиденції був максимально насиченим: експрес стратегічні сесії, публічні лекції, воркшопи, візійні діалоги та навчальні візити.
Під час заходу учасники розбирали філософію Human Capital у муніципалітетах, державну політику та демографічне майбутнє ринку праці разом із керівництвом НАДС та Державної служби зайнятості. Особливу увагу приділили технології Job crafting (переконструювання любові до своєї роботи) та стійкості HR-процесів в умовах невизначеності. Важливою та емоційною точкою дня став візит на Поле почесних поховань для вшанування пам'яті Героїв.

У межах роботи резиденції учасники відвідали реабілітаційний центр UNBROKEN. Катерина Смульська долучилася до командної роботи у практичній сесії Human Capital Design Sprint, фокусуючись на викликах утримання кадрів, перекваліфікації та ветеранських програмах. Ключовими темами дискусій стали культура комунікації з ветеранами та ветеранками, їхня інтеграція в ринок праці, а також підтримка жінок і родин військовослужбовців.

Завітали також учасники заходу й до АТ «Галичфарм» та логістичного оператора «Meest», де переймали найкращі бізнес-практики управління персоналом, залучення кадрів та побудови трикутника співпраці «Місто – Бізнес – Громада». Програма завершилася неформальним спілкуванням з львівським міським головою Андрієм Садовим.

За підсумками резиденції Катерина Смульська отримала офіційний сертифікат, що засвідчує успішне завершення програми.

«Сьогодні збереження людей і створення умов для їхнього розвитку — це питання національної безпеки. Досвід Львова, синергія з великим бізнесом та практики центру UNBROKEN дають чіткі інструменти, які ми маємо адаптувати та застосовувати для підтримки наших підприємців та мешканців», — зазначила вона.