28 листопада під головуванням заступниці начальника Покровської міської військової адміністрації Наталії Іваньо відбулося засідання робочої групи, спрямованої на підвищення рівня оплати праці, забезпечення дотримання трудового законодавства та наповнення місцевого бюджету. 

У зустрічі взяли участь представники підприємств-боржників та фізичних осіб-підприємців, які мають заборгованість із виплати заробітної плати та з податкових зобов'язань.

На засіданні особливу увагу приділили питанням сплати єдиного соціального внеску та ліквідації заборгованості із заробітної плати. Учасники обговорили заходи для зменшення податкових боргів та забезпечення умов праці для працівників громади. 

Станом на 28 листопада 2024 року найбільшим боржником із виплат заробітної плати на території громади залишається ДП «Вугільна компанія «Краснолиманська» (код ЄДРПОУ 31599557). 

Загальна заборгованість підприємства перед працівниками сягає 138 мільйонів 747 тисяч гривень, що викликає занепокоєння як у керівництва міста, так і у місцевих жителів. Робоча група працює з представниками цього підприємства, щоб прискорити виплату заборгованих коштів.

Станом на 28.11.2024 року мається заборгованість по відшкодуванню пільгових пенсій, а саме: КНП "Родинська міська лікарня" у сумі 373 952,47 грн.; ТОВ "Шахта 1-3 "Новогродівська" у розмірі 384,89 грн., а також ТОВ "СМАК+" - 1713,53 грн.

Окрім цього, на засідання комісії були викликані ФОПи, які мають заборгованість по сплаті єдиного соціального внеску на загальну суму 5895.22 грн.

Покровська МВА активізує боротьбу із заборгованістю із заробітної плати та податковими боргами.

«Ми не можемо допустити, щоб люди, які щодня працюють на благо громади, залишалися без заслуженої заробітної плати. Кожен боржник має зрозуміти, що відповідальність перед працівниками — це не лише правова, а й моральна норма», — зазначила Наталія Іваньо.